Culture d'entreprise
Intégrité
Adhérer à la législation nationale et aux règlements d'entreprise; ne jamais prendre le risque d'aller à l'encontre de la politique d'entrepriseLa vertu vient en premier; adhérer aux principes importants de l'équité, honnête et digne de confiance
Exercez une influence positive sur les autres avec le pouvoir juste
Progressive
Responsable et efficace dans l'exécutionPrêt à prendre ses responsabilités et à prendre des initiatives pour faire face à la nouvelle tâche et au défi
Gardez la curiosité et l'intérêt; continue d'apprendre; viser l'excellence
La coopération
Cultiver le concept ouvert et gagnant-gagnant; partager et profiter de l'expérience de croissance avec des partenaires;Développer la perspective de la situation globale prêt à travailler avec d'autres équipes pour atteindre l'objectif commun;
Volonté de partager les connaissances professionnelles et l'expérience de travail avec les autres et de grandir ensemble avec ses collègues.
Innovation
L'innovation vise à créer de la valeur pour les utilisateursTout le monde est capable d'innovation et tout peut viser l'innovation;
Préparé à briser les règles ou coutumes conventionnelles; prêt à pratiquer sans crainte d'échec; bon à faire un résumé
Développement
Mettre l'accent sur le développement à long terme; ne jamais nuire à la valeur des clients pour les avantages commerciaux;S'inquiéter et comprendre dans une large mesure les demandes des clients ; satisfaire en permanence les besoins des clients avec d'excellents produits et services.
Attacher de l'importance à la communication passionnée avec les utilisateurs; respecter le sentiment des clients; grandir avec les utilisateurs.
